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用人单位劳动防护用品管理标准
点击次数:2096次    公布工夫:2018-11-05

国家安全羁系总局办公厅关于印发

用人单位劳动防护用品管理标准的告诉

安监总厅安健〔2015www.0168.com

各省、自治区、直辖市及新疆消费建立兵团安全生产监视管理局,各省级煤矿安全监察局,有关中央企业:

鉴于《劳动防护用品监督管理划定》(国家安全羁系总局令第1号)已于2015年7月1日废除,为增强用人单位劳动防护用品的管理,庇护劳动者的生命安全和职业安康,按照《安全生产法》《职业病防治法》等法令、行政法规和规章,国家安全羁系总局订定了(以下简称《标准》),现印发给你们,并就贯彻落实《标准》提出以下要求:

一、要经由过程多种方法构造用人单位进修《标准》,指点用人单位对劳动防护用品的利用状况停止一次自查,并根据《标准》要求完美工作制度,为劳动者装备契合国家标准大概行业标准的劳动防护用品。

二、要指导劳动防护用品消费企业主动操纵市场机制、行业自律等方法,标准行业举动和企业管理,为用人单位供给契合要求的劳动防护用品。

三、要把贯彻落实《标准》要求作为监视法律的重要内容,指点用人单位落实劳动防护用品管理各项要求,对未给劳动者装备劳动防护用品大概装备不符合国家标准大概行业标准劳动防护用品的,依法予以惩罚。

安全监管总局办公厅

   2015年12月29日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

用人单位劳动防护用品管理标准

 

第一章 总则   

第一条 为标准用人单位劳动防护用品的利用和管理,保障劳动者安全安康及相干权益,按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法令、行政法规和规章,订定本标准。

第二条 本标准适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济构造等用人单位的劳动防护用品管理工作。

第三条 本标准所称的劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者装备的,使其在劳动过程中免遭大概减轻变乱损伤及职业病风险的个别防护配备。

第四条 劳动防护用品是由用人单位供给的,保障劳动者安全与安康的辅助性、预防性步伐,不得以劳动防护用品替换工程防护设备和其他手艺、管理步伐。

第五条 用人单位该当健全管理制度,增强劳动防护用品装备、发放、利用等管理工作。

第六条 用人单位该当摆设专项经费用于装备劳动防护用品,不得以货泉大概其他物品替换。该项经费计入生产成本,据实列支。

第七条 用人单位该当为劳动者供给契合国家标准大概行业标准的劳动防护用品。利用进口的劳动防护用品,其防护机能不得低于我国相干尺度。

鼓舞用人单位购置、利用得到安全标志的劳动防护用品。

第八条 劳动者在功课历程中,该当根据规章制度和劳动防护用品利用划定规矩,准确佩带和利用劳动防护用品。

第九条 用人单位利用的劳务调派工、采取的练习门生该当归入本单元职员统一管理,并装备响应的劳动防护用品。对处于功课所在的其他外来人员,必需根据与停止功课的劳动者不异的尺度,准确佩带和利用劳动防护用品。

第二章劳动防护用品挑选

第十条 劳动防护用品分为以下十大类:

(一)防备物理、化学和生物伤害、有害身分对头部损伤的头部防护用品。

(二)防备缺氧氛围和氛围污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。

(三)防备物理和化学伤害、有害身分对眼脸部损伤的眼脸部防护用品。

(四)防噪声风险及防水、御寒等的听力防护用品。

(五)防备物理、化学和生物伤害、有害身分敌手部损伤的手部防护用品。

    (六)防备物理和化学伤害、有害身分对足部损伤的足部防护用品。

    (七)防备物理、化学和生物伤害、有害身分对躯干损伤的躯干防护用品。

    (八)防备物理、化学和生物伤害、有害身分毁伤皮肤或惹起皮肤疾病的护肤用品。

    (九)避免高处功课劳动者坠落大概高处落物损伤的坠落防护用品。

    (十)其他防备伤害、有害身分的劳动防护用品。

第十一条 用人单位应根据辨认、评价、挑选的法式(见附件1),分离劳动者功课方法和事情条件,并思索其个人特性及劳动强度,挑选防护功用和结果合用的劳动防护用品。

(一)打仗粉尘、有毒、有害物质的劳动者该当按照差别粉尘品种、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的品种及浓度装备响应的呼吸器(见附件2)、防护服、防护手套和防护鞋等。详细可参照《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》(GB2626)、《呼吸防护用品的挑选、利用及保护》(GB/T18664)、《防护打扮化学防护服的挑选、利用和保护》(GB/T24536)、《手部防护防护手套的挑选、利用和保护指南》(GB/T29512)和《个别防护配备足部防护鞋(靴)的挑选、利用和保护指南》(GB/T28409)等尺度。

事情场所存在高毒物品目录中的肯定人类致癌物资(见附件3),当浓度到达其1/2职业打仗限值(PC-TWA或MAC)时,用人单位应为劳动者装备响应的劳动防护用品,并指点劳动者准确佩带和利用。

(二)打仗噪声的劳动者,当表露于80dB≤LEX,8h<85dB的事情场所时,用人单位该当按照劳动者需求为其装备合用的护听器;当表露于LEX,8h≥85dB的事情场所时,用人单位必需为劳动者装备合用的护听器,并指点劳动者准确佩带和利用(见附件2)。详细可参照《护听器的挑选指南》(GB/T23466)。

(三)事情场所中存在电离辐射风险的,经风险评价确认劳动者需佩带劳动防护用品的,用人单位可参照电离辐射的相干尺度及《个别防护配备装备基本要求》(GB/T29510)为劳动者装备劳动防护用品,并指点劳动者准确佩带和利用。

(四)处置存在物体坠落、碎屑飞溅、动弹机器和尖利用具等功课的劳动者,用人单位还可参照《个别防护配备选用标准》(GB/T11651)、《头部防护安全帽选用标准》(GB/T30041)和《坠落防护配备安全利用标准》(GB/T23468)等尺度,为劳动者装备合用的劳动防护用品。

第十二条 统一事情所在存在差别品种的伤害、有害身分的,该当为劳动者同时供给防备各种风险的劳动防护用品。需求同时装备的劳动防护用品,还应思索其可兼容性。

劳动者在差别所在事情,并打仗差别的伤害、有害身分,或打仗差别的风险水平的有害身分的,为其选配的劳动防护用品应满意差别事情所在的防护需求。

第十三条 劳动防护用品的挑选还该当思索其佩带的适宜性和根本温馨性,按照个人特性和需求挑选合适号型、式样。

第十四条 用人单位该当在可能发生急性职业毁伤的有毒、有害事情场所装备应急劳动防护用品,安排于现场邻近位置并有夺目标识。

用人单位该当为巡检等流动性功课的劳动者装备随身携带的个人应急防护用品。

第三章 劳动防护用品采购、发放、培训及利用

第十五条 用人单位该当按照劳动者事情场所中存在的伤害、有害身分品种及风险水平、劳动情况条件、劳动防护用品有用使用时间订定合适本单元的劳动防护用品装备尺度(见附件4)。

第十六条 用人单位该当按照劳动防护用品装备尺度订定采购方案,购置契合尺度的及格产物。

第十七条 用人单位该当检验并保留劳动防护用品查验陈述等质量证明文件的原件或复印件。

第十八条 用人单位该当确保已采购劳动防护用品的存储条件,并包管其在有效期内。

第十九条 用人单位该当根据本单位制定的装备尺度发放劳动防护用品,并作好注销(见附件5)。

第二十条 用人单位该当对劳动者停止劳动防护用品的利用、保护等专业知识的培训。

第二十一条 用人单位该当催促劳动者在利用劳动防护用品前,对劳动防护用品停止查抄,确保表面残缺、部件齐备、功用一般。

第二十二条 用人单位该当按期对劳动防护用品的利用状况停止查抄,确保劳动者准确利用。

第四章 劳动防护用品保护、改换及报废

第二十三条 劳动防护用品该当根据要求妥帖保留,实时改换。

公用的劳动防护用品该当由车间或班组统一保管,按期保护。

第二十四条 用人单位该当对应急劳动防护用品停止经常性的保护、检验,按期检测劳动防护用品的机能和结果,包管其残缺有用。

第二十五条 用人单位该当根据劳动防护用品发放周期按期发放,对事情历程中破坏的,用人单位应实时改换。

第二十六条 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全机能要求高、易损耗的劳动防护用品,该当根据有用防护功用最低目标和有用使用期,到期强迫报废。

第五章 附则

第二十七条 本标准所称的事情所在,是指劳动者处置职业活动或停止生产管理而常常或按时停止的岗亭和功课所在。

二十八条 煤矿劳动防护用品的管理,根据《煤矿职业安全卫生个别防护用品装备尺度》(AQ1051)划定施行。


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